ملخص
يتناول هذا البحث زكاة مورد مالي مهم، هو الرواتب، ولاشك أن رواتب الموظفين أصبحت في عصرنا الحاضر تمثل موارد ضخمة ومتجددة لدى عدد ليس بقليل من أصحاب هذه الفئات، وقد اختلفت أقوال الفقهاء في حكم زكاتها، ومتى تجب فيها الزكاة، وكيفية زكاتها عند من يقول بوجوبها، لذا عرضت هذه الدراسة تلك الأقوال وأدلتها وقد رجحت القول بوجوب زكاتها فور قبضها، كما بيّنت المقدار الواجب فيها، وذكر البحث نماذج تطبيقية لزكاة الرواتب، تم إجراؤها على رواتب فئة من موظفي جامعة اليرموك في الأردن.
الكلمات الدالة: زكاة، رواتب، حساب الزكاة.
Abstract
This research deals with the concept of Zakat on a main financial source, mainly, salaries. Undoubtedly, salaries represent these days an enormous and renewable financial source for a significant number of employees. Scholars have various viewpoints concerning this issue: when it is mandatory and how it be should paid for those who adopt the latter view. The study, therefore, presents those various points of view and relevant evidence. The study also tends to support paying Zakat once salaries are received; it also shows the ratio that stipulates Zakat. The researcher has presented practical models for the Zakat on salaries implemented on a sample taken from the employees of Yarmouk University in Jordan.
