معوقات التوافق الوظيفي للممرضات الأمهات المتزوجات

Abstract

ملخص هدفت الدراسة التعرف الى معوقات التوافق الوظيفي للممرضات الأمهات المتزوجات العاملات في مستشفيات محافظة إربد، تكونت عينة الدراسة من (200) ممرضة، بواقع (71) من المستشفيات الحكومية، و(70) خاصة، و(59) عسكرية، اعتمدت الدراسة منهج المسح الاجتماعي، وذلك باستخدام أسلوب العينة القصدية: لأنها اقتصرت على الممرضات المتزوجات، وممن لديهن أطفال. وخلصت الدراسة إلى أن المعوقات الأسرية والاقتصادية من أهم معوقات التوافق الوظيفي للممرضات وحصلتا على متوسط حسابي (مرتفع)، تليها المعوقات "الادارية" وبيئة وظروف العمل" والعلائقية"على درجة تقييم متوسطة. كما أظهرت فروقا للمتغيرات المستقلة (العمر، ونوع المستشفى، والدخل، والتخصص الطبي، ومدة الخدمة) على مجالات الدراسة المختلفة، بينما لم تظهر أي فروق تبعا لمتغيرات (عدد الأبناء، وعدد المناوبات الليلية في الأسبوع، ومكان السكن). الكلمات الدالة: التوافق الوظيفي، المعوقات الوظيفية، التوافق المهني، الممرضات، المستشفيات، علم الاجتماع الطبي.

Abstract This study aimed at identifying the obstacles of work adjustment of married nurses working at hospitals of Irbid governorate. The sample of this study consisted of (200) nurses (71 from government hospitals,70 from private hospitals, and 59 from military hospitals). The study used social survey with the purposive sampling method, as It was limited to married nurses who have children. The study concluded that family and economic obstacles were the most important obstacles of work adjustment of nurses with the (highest mean). The managerial and work environment and circumstances were among the obstacles which got medium mean. The findings of this study reveal: statically significant differences of the independent variables (age, type of hospital, income, specialization, length of serviced) on different scopes of the study. There were no statistical significant differences between the independent variables and number of children, number of night Shifts and place of residence. Key Words: Work Adjustment, Work Obstacles, Professional Adjustment, Nurses, Hospitals, Medical Sociology.