<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Collection: جمادى الآخرة1439هـ/آذار 2018م</title>
  <link rel="alternate" href="http://hdl.handle.net/123456789/1504" />
  <subtitle>جمادى الآخرة1439هـ/آذار 2018م</subtitle>
  <id>http://hdl.handle.net/123456789/1504</id>
  <updated>2026-06-13T15:46:05Z</updated>
  <dc:date>2026-06-13T15:46:05Z</dc:date>
  <entry>
    <title>دور عضو هيئة التدريس في تعزيز قيمة الانتماء الوطني في ضوء ‏التحديات المعاصرة من وجهة نظر طالبات كلية التربية بجامعة أم القرى‏.</title>
    <link rel="alternate" href="http://hdl.handle.net/123456789/1552" />
    <author>
      <name>حياةعبدالعزيز محمد نياز, حياة عبدالعزيز محمد نياز</name>
    </author>
    <id>http://hdl.handle.net/123456789/1552</id>
    <updated>2018-06-05T07:23:29Z</updated>
    <published>2017-05-09T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: دور عضو هيئة التدريس في تعزيز قيمة الانتماء الوطني في ضوء ‏التحديات المعاصرة من وجهة نظر طالبات كلية التربية بجامعة أم القرى‏.
Authors: حياةعبدالعزيز محمد نياز, حياة عبدالعزيز محمد نياز
Abstract: الملخص&#xD;
هدفت الدراسة التعرف إلى مستوى دور عضو هيئة التدريس في تعزيز قيمة  الانتماء ‏الوطني  من وجهة نظر الطالبات الجامعيات بكلية التربية بجامعة أم القرى، والتعرف إلى مستوى ‏الدور تبعا لمتغيرات: المستوى الدراسي، والقسم الأكاديمي، والمعدل التراكمي.  ولتحقيق هدف ‏الدراسة اعدت استبانة اشتملت على (20) فقرة، وتكونت عينة الدراسة من (417) طالبة من ‏الطالبات الجامعيات بكلية التربية بجامعة أم القرى تم اختيارهم بطريقة عشوائية طبقية، وأظهرت ‏النتائج أن مستوى دور الاستاذ الجامعي في تعزيز قيم الانتماء الوطني كان متوسطا بصورة عامة ‏بمتوسط حسابي (2,82)، وقد تفاوتت جميع استجابات أفراد عينة الدراسة على فقرات الاستبانة وفق ‏المجال الذي تم وضعه حيث جاءت الفقرات بدرجة عالية ومتوسطة ومنخفضة، وأظهرت النتائج ‏أيضا وجود فروق دالة إحصائيا تعزى لمتغيرات: المستوى الدراسي لصالح المستوى السابع ‏والمستوى الثامن، ولمتغير القسم الأكاديمي لصالح قسم التربية الفنية والتربية الخاصة، ولمتغير ‏المعدل التراكمي لصالح معدل ممتاز.  ‏&#xD;
الكلمات المفتاحية : دور عضو هيئة التدريس، تعزيز قيمة الانتماء الوطني، التحديات المعاصرة، ‏جامعة أم القرى.‏&#xD;
Abstract&#xD;
‏ ‏This study aimed at exploring faculty of education female students’ perspectives ‎on the role faculty members play in promoting patriotism. Different factors were taken ‎into account in analyzing female students’ perspectives: The academic level, academic ‎department, and students’ Grade Point Average (GPA).‎&#xD;
	To fulfill the study objectives, a twenty (20) statement questionnaire was designed ‎and distributed among a sample that consisted of (417) female students who were ‎randomly selected.‎&#xD;
	Results revealed that the majority of the study sample agreed that faculty ‎members’ role in promoting patriotism came in an average level. The female students’ ‎responses, displayed statistical significance in accordance to study variables. This ‎statistical significance was in favor of female students who are: in advanced levels of ‎academic study, Special and Art Education specialization, and those with high GPA.‎&#xD;
Key words: Role of a faculty member, promotion of the national affiliation value, ‎contemporary challenges, Umm Al-Qura University.‎</summary>
    <dc:date>2017-05-09T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>أثر خصائص المنظمة المتلعمة في فاعلية الاتصال الإداري من وجهة نظر المديرين في الوزارات الأردنية.</title>
    <link rel="alternate" href="http://hdl.handle.net/123456789/1527" />
    <author>
      <name>اياد الرواشده</name>
    </author>
    <id>http://hdl.handle.net/123456789/1527</id>
    <updated>2018-05-15T08:04:09Z</updated>
    <published>2017-03-12T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: أثر خصائص المنظمة المتلعمة في فاعلية الاتصال الإداري من وجهة نظر المديرين في الوزارات الأردنية.
Authors: اياد الرواشده
Abstract: هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر خصائص المنظمة المتعلمة في فاعلية الاتصال الإداري من وجهة نظر المديرين في ‏الوزارات الأردنية. ‏&#xD;
ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استباتة  لجمع البيانات، حيث  تم اختيار عينة الدراسة بنسبة(30%) من مجتمع ‏الدراسة، وقد تم توزيع(427) استباتة، أعيد منها وكان صالحاً للتحليل(405) استباتة، وتم استخدام الرزمة الإحصائية للعلوم ‏الاجتماعية‎(SPSS)‎‏ لتحليل تلك البيانات. ‏&#xD;
وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أبرزها ما يلي: ‏&#xD;
‏1.‏	إن تصورات المبحوثين لفقرات أبعاد المتغير المستقل (خصائص المنظمة المتعلمة) قد جاءت مرتفعة، وأن المتوسط ‏الحسابي العام لتصورات المبحوثين نحو أبعاد متغير فاعلية الاتصال الاداري قد جاء مرتفعاً.‏&#xD;
‏2.‏	توصلت الدراسة إلى أن ثمة أثرا ذا دلالة إحصائية لخصائص المنظمة المتعلمة في فاعلية الاتصال الإداري لدى المديرين ‏في الوزارات الأردنية.‏&#xD;
وقد أوصت الدراسة بضرورة تهيئة الإداريين والعاملين  لتحسين نظام الاتصال الإداري كمنهج إداري، وأن تعمل الوزارات ‏الأردنية على تعزيز أبعاد خصائص المنظمة المتعلمة من خلال وضع آليات تعزز ثقافة التعلم التنظيمي.‏&#xD;
الكلمات الدالة: خصائص المنظمة المتعلمة، فاعلية الاتصال الإداري، الوزارات الأردنية.‏&#xD;
&#xD;
Abstract&#xD;
The study aimed at analyzing the effect of  characteristics of the learning organization on effective ‎administration communication from administrators' perspective in Jordanian ministries . ‎‏ ‏To achieve the goals of the ‎study, a questionnaire was developed to collect data, and the a percentage of (30%) was taken from the society of the ‎study to form its sample . ‎‏)‏‎427) questionnaires were distributed among which ‎‏)‏‎405‎‏(‏‎ questionnaires were valid for ‎analysis . The Social Science Software ( SPSS )was used to analyze data .The study revealed a group of results ‎among which : ‎&#xD;
‎1- ‎‏ ‏The participants' perspectives on the items of the independent variable (characteristics of the learning ‎organization) were high and the general mean of the participants' perspectives regarding the dimensions of the ‎efficiency of administrative communication was at high level.‎&#xD;
‎2- ‎‏ ‏There was a significant statistical effect for the dimensions of the characteristics of the learning organization  on ‎organizational scale efficiency among administrators in Jordanian ministries .‎‏ ‏&#xD;
In light of the results, the study recommended the necessity of preparing administrators and workers to ‎facilitate the administrative communication system as an administrative approach , the Jordanian‏ ‏ministries should ‎promote the dimensions of characteristics of the learning organization through the development of mechanisms to ‎promote a culture of organizational learning.       ‎&#xD;
Key words: Characteristics of the Learning Organization, Administrative Communication Efficiency, Jordanian ‎Ministries</summary>
    <dc:date>2017-03-12T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>‏" أثـــر الحاكمية المؤسسية على فاعليـة إدارة الأزمـات ‏ في الشـركات المساهمة العامـة في القطـاع المصــرفي الأردني "‏.</title>
    <link rel="alternate" href="http://hdl.handle.net/123456789/1526" />
    <author>
      <name>آمال ياسين المجالي</name>
    </author>
    <id>http://hdl.handle.net/123456789/1526</id>
    <updated>2018-05-15T08:01:18Z</updated>
    <published>2017-04-16T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: ‏" أثـــر الحاكمية المؤسسية على فاعليـة إدارة الأزمـات ‏ في الشـركات المساهمة العامـة في القطـاع المصــرفي الأردني "‏.
Authors: آمال ياسين المجالي
Abstract: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الحاكمية المؤسسية على فاعلية إدارة الأزمات في الشركات المساهمة العامة في ‏القطاع المصرفي الأردني، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات، تكونت عينة الدراسة من(‏‎248‎‏) ‏مبحوثاً، واستخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (‏SPSS.16‎‏) لتحليل بيانات الاستبانة، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة ‏من النتائج كان من أبرزها: وجود أثر لأبعاد الحاكمية المؤسسية في فاعلية إدارة الأزمات ، وأن أبعاد الحاكمية المؤسسية تفسر ما ‏مقداره (‏‎63.4‎‏%) من التباين في فاعلية إدارة الأزمات.‏&#xD;
وتوصي الدراسة بضرورة العمل على إيجاد ثقافة تنظيمية تركز على خصائص الحاكمية المؤسسية، من خلال تطوير ‏مهارات العاملين وتوفير رؤية استراتيجية واضحة المعالم للقطاع المصرفي وأهدافه، لما لها من أثر في تعزيز جهود معالجة ‏الأزمات.‏&#xD;
الكلمات الدالة: الحاكمية المؤسسية، فاعلية إدارة الأزمات.‏&#xD;
&#xD;
Abstract&#xD;
This study aimed at investigating the impact of corporate governance in crisis management effectiveness in the ‎public shareholding companies in the Jordanian banking sector. To achieve the objectives of this study, a ‎questionnaire was developed for data collection. The study sample was composed of (248) subjects, where Statistic ‎Package for Social Science, Version 16 (SPSS, 16) was adopted to analyze the questionnaire data. The most important ‎findings of this study were as the following.‎&#xD;
There is an impact of corporate governance dimensions in crisis management effectiveness investment which ‎explains (63.4%) of variation in the dependent variable (crisis management effectiveness).‎&#xD;
The study recommends the need to work on creating an organizational culture that focuses on the characteristics ‎of corporate governance, through the development of skills of workers and provide strategic vision and clear for the ‎banking sector and its objectives, because of their impact in promoting efforts to tackle crises.‎&#xD;
Key Words: Corporate Governance, Effectiveness Crisis Management‏.‏</summary>
    <dc:date>2017-04-16T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>أثر نظـام الــدائــرة الانتخابيـــة الـعـامــة  على مشاركة الأحزاب ‏السياسية  في الانتخابات النيابية في الاردن عام 2013م ‏.</title>
    <link rel="alternate" href="http://hdl.handle.net/123456789/1525" />
    <author>
      <name>أسامة عيسى تليلان السليِّم</name>
    </author>
    <id>http://hdl.handle.net/123456789/1525</id>
    <updated>2018-05-15T07:58:29Z</updated>
    <published>2017-03-12T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: أثر نظـام الــدائــرة الانتخابيـــة الـعـامــة  على مشاركة الأحزاب ‏السياسية  في الانتخابات النيابية في الاردن عام 2013م ‏.
Authors: أسامة عيسى تليلان السليِّم
Abstract: الملخص&#xD;
تهدف الدراسة الى التعرف على أثر نظام الدائرة الانتخابية العامة في قانون الانتخاب على مشاركة الاحزاب السياسية في ‏الانتخابات النيابية في الاردن عام 2013م. من خلال الاجابة على الاسئلة التالية‎:‎&#xD;
	ما اثر نظام الدائرة العامة على مشاركة الاحزاب بصفة معلنة ورسمية في الانتخابات؟&#xD;
	ما اثر نظام الدائرة العامة على تحفيز الاحزاب للمشاركة بالانتخابات؟&#xD;
	ما اثر نظام الدائرة العامة على وصول الاحزاب السياسية الى البرلمان؟&#xD;
وتأتي‎ ‎أهمية‎ ‎هذه‎ ‎الدراسة‎ ‎من‎ ‎كونها‎ ‎تتناول‎ ‎موضوعاً‎ ‎على‎ ‎جانب‎ ‎من‎ ‎الأهمية يتعلق‎ ‎باثر النظم الانتخابية على مشاركة ‏الاحزاب في الانتخابات النيابية وتحديدا‎ ‎الدائرة‎ ‎الانتخابية العامة‎ ‎كمحفز‎ ‎لهذه‎ ‎المشاركة، وقد استخدمت الدراسة منهج تحليل النظم ‏للإجابة على اسئلتها.‏&#xD;
وقد خرجت الدراسة بمجموعة من النتائج من أهمها: ان هناك علاقة ايجابية بين نظام الدائرة العامة وبين زيادة عدد ‏الاحزاب المشاركة في الانتخابات النيابية بصورة معلنة ورسمية. وجود علاقة ايجابية بين الدائرة العامة  وزيادة قدرة الاحزاب ‏على الوصول الى البرلمان بالمقارنة مع النظم الانتخابية التي طبقت في الدورات الانتخابية السابقة، وان هذه القدرة زادت في ‏الدائرة العامة عن الدائرة المحلية.‏‎ ‎&#xD;
Abstract&#xD;
&#xD;
‏ ‏This study aims at examining the effect of general constituency system in election law on political ‎parties’ participation in parliamentary election of 2013 in Jordan, through the answering of the follow ‎question:‎&#xD;
‎-‎	What is the effect of general constituency system on political parties publicly and official participation ‎in election?‎&#xD;
‎-‎	What is the effect of general constituency system on parties’ motivation to participate in the election?‎&#xD;
‎-‎	What is the effect of general constituency system on political parties’ reach to the parliament?‎&#xD;
The importance of this study comes from the fact that it deals with an important topic related to the ‎impact of the electoral systems on the participation of the parties in the parliamentary elections, ‎specifically the general electoral constituency as a catalyst for this participation. The study used the ‎system analysis method to answer its questions.‎&#xD;
The study revealed the following results: there is a positive relationship between general constituency ‎system and the increase of political parties’ number that participated in parliamentary election in public and ‎official manner. ‎&#xD;
There is a positive relationship between general constituency system and political parties’ ability ‎increase to reach parliament, in comparison with election systems which were utilized in previous ‎elections.  ‎&#xD;
This ability has increased in general constituency more than local constituency. ‎</summary>
    <dc:date>2017-03-12T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

